Formation travaux dangereux & conditions de travail – CSE Grand Est

Pourquoi suivre une formation sur les travaux dangereux ?

Dans certaines entreprises, les salariés sont exposés à des environnements de travail particulièrement risqués. Travaux en hauteur, produits chimiques, équipements lourds, chantiers mobiles ou interventions d’urgence : autant de situations qui nécessitent une vigilance permanente et une connaissance pointue de la réglementation. Cette formation permet aux élus du CSE de mieux comprendre les obligations en matière de sécurité, d’identifier les risques, et de proposer des solutions concrètes. À Reims, de nombreuses entreprises du BTP ont déjà bénéficié de ce programme ciblé.

Une formation adaptée à votre secteur

Chaque formation est construite à partir d’un diagnostic préalable. Nous nous adaptons à vos réalités professionnelles (industrie, transport, énergie, santé, etc.) pour proposer un contenu pertinent. Les risques spécifiques à chaque poste sont analysés en profondeur, à travers des outils concrets et des mises en situation. Par exemple, à Metz, nous intervenons régulièrement dans des entreprises de logistique confrontées aux TMS et aux risques d'accident par manutention.

Objectifs de la formation

• Identifier les situations de travail à risque
• Comprendre les obligations légales liées aux travaux dangereux
• Savoir alerter, réagir, et faire valoir les droits du CSE
• Utiliser efficacement le DUERP et les registres sécurité
• Évaluer les conditions de travail et proposer des améliorations concrètes

Un contenu riche et pratique

La formation comprend l’étude du cadre réglementaire (articles du Code du travail, obligations de l’employeur, responsabilité pénale), l’analyse de situations accidentogènes, et l’acquisition d’outils de prévention. Des modules sont consacrés aux EPI, aux plans de prévention, aux droits d’alerte, aux interactions avec l’inspection du travail et au dialogue avec l’employeur. À Strasbourg, nos stagiaires apprécient particulièrement les études de cas concrets et les échanges entre pairs.

Durée, modalités et déroulé

La durée standard de cette formation est de 3 à 5 jours, selon votre secteur d'activité et les besoins identifiés. Elle peut être organisée en intra ou en inter-entreprise, en présentiel (dans vos locaux ou en salle dédiée) ou à distance. À Mulhouse par exemple, nous avons récemment animé une session hybride mêlant visio et journée sur site pour plus de flexibilité.

Formateur agréé et expérimenté

Éric Mascaro, fondateur de Jem Consulting, est agréé par la préfecture de la région Grand Est. Il cumule plus de 12 ans d'expérience en prévention des risques professionnels et accompagne les élus du CSE dans leurs missions de terrain. Son approche humaine, ancrée dans le concret, séduit les entreprises de Troyes, Épinal ou Colmar, en quête de formations vraiment utiles et applicables dès le retour en entreprise.

Un accompagnement complet

Avant la session, nous vous aidons à monter la convention de formation, à valider les dates et à préparer les éléments logistiques. Pendant la formation, les participants sont guidés pas à pas, et chaque journée inclut des temps d’échange. Après la session, un suivi peut être proposé (révision du DUERP, plan d’actions, soutien ponctuel). À Nancy, une grande structure publique nous a confié la révision complète de ses outils d’évaluation après cette formation.

Comment réserver votre session ?

Il vous suffit de nous contacter via le formulaire ou par téléphone. Nous identifions ensemble vos besoins et vos contraintes, puis construisons une proposition sur mesure. Intervention possible partout dans le Grand Est, y compris dans les villes moins centrales.

Donnez aux élus de votre CSE les clés pour prévenir efficacement les accidents, sécuriser les conditions de travail et instaurer une véritable culture de la prévention. Jem Consulting, c’est un formateur reconnu, une pédagogie moderne, et une expertise au service des entreprises du Grand Est.